<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1472030433127311&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
Simployer
info_tjenester_hvit.png

HR- og lederbloggen

God ledelse handler om å få det beste ut av teamet og hver enkelt ansatt. På HR- og lederbloggen kan du lese om ledelse som bidrar til å få arbeidstakerne og organisasjonen til å prestere optimalt. Vi blogger også om HR Management-teknologi og sikkerhet.

Dette kjennetegner god konflikthåndtering

Av Hege Greaker 19. juni 2018

De fleste arbeidsplasser har fra tid til annen konflikter mellom arbeidstakere og mellom arbeidstakere og ledere. Dårlig kommunikasjon, dårlig kjemi og dårlig ledelse topper statistikken over grunner til konfliktene.

Les mer

Temaer: ledelse, konflikthåndtering

Jobbanalyse er grunnmuren i rekrutteringsprosessen

Av Hege Greaker 6. juni 2018

Å ansette en ny medarbeider er noe av det viktigste en organisasjon gjør. Det er mye å vinne på en grundig jobbanalyse, skriver Infotjenesters HR- og ledelsesrådgiver Hege Greaker. 

Les mer

Temaer: HR, rekruttering

5 ting du må tenke på når du kjøper skybaserte HR-løsninger

Av Kristian Kolstad 22. mai 2018

Stadig større og mer komplekse programvareløsninger blir skybasert. Det gjør at du som kjøper systemene må tenke annerledes.  

Les mer

Temaer: HRM-system, skyløsninger

Dette forventer toppledelsen av HR

Av Hege Greaker 24. april 2018

Toppledelsen forventer at HR bidrar langt mer enn ved å løse de grunnleggende oppgavene.

Les mer

Temaer: HR, ledelse

Dette må du vite om crossboarding

Av Hege Greaker 28. mars 2018

At ansatte bytter jobb internt er vinn-vinn. Forutsetningen er at du som leder behandler overgangen til ny avdeling riktig.

Les mer

Temaer: HR, onboarding, ledelse, crossboarding

Tør å skaffe deg tid til å lede!

Av Mariann Karlsen 14. mars 2018

Mange ledere mener de bruker for mye tid på administrasjon og rollen som fagekspert. Heldigvis kan digitalisering være til god hjelp for å prioritere bedre.

Les mer

Temaer: ledelse

7 tips for bedre medarbeidersamtaler

Av Hege Greaker 28. februar 2018

Det er høysesong for medarbeidersamtaler. Her er 7 praktiske tips for å mest mulig ut av medarbeidersamtalene.

Les mer

Temaer: medarbeidersamtale, medarbeideroppfølging

Å lykkes med mentorordning

Av Hege Greaker 14. februar 2018

mentor

Mentorordning er en utmerket måte å utvikle og motivere mennesker på. Hvis man lykkes, kan man utvikle og beholde medarbeidere, samtidig som kunnskap og erfaringer blir utnyttet og ivaretatt i bedriften.

Les mer

Tips for å sikre at nye ledere lykkes i rollen

Av Hege Greaker 30. januar 2018

leder_fokusert_800.jpg

At nye ledere får en god onboarding er svært viktig, fordi det får ekstra store konsekvenser dersom en leder ikke fungerer. Det får de sjelden, viser en ny undersøkelse.

Les mer

Temaer: onboarding, ledelse

Slik gjør du medarbeidersamtalen mer meningsfull

Av Hege Greaker 16. januar 2018

Medarbeidersamtalen kan være verdiløs og i verste fall demotiverende og ødeleggende. Er 2018 året du skal begynne med en mer fruktbar oppfølging av arbeidstakerne?

Les mer

Temaer: medarbeidersamtale

Om Simployer og Infotjenester

Historien til Infotjenester går tilbake til 1985. Fra dag én har oppdraget vårt vært å forenkle relasjonen mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, og vi setter standarden for hvordan oppgaver og prosesser innen HR kan profesjonaliseres. Vår HRM-software, Simployer, består av en rekke byggeklosser, fundamentert på solid faglig kompetanse og beste praksis - som alle er laget for å gjøre arbeidsdagen enklere for HR, leder og medarbeider. Med 500.000 brukere er Simployer Norges største HRM system.

Siste innlegg

Søk i bloggen