Simployer
info_tjenester_hvit.png

HR- og lederbloggen

God ledelse handler om å få det beste ut av teamet og hver enkelt ansatt. På HR- og lederbloggen kan du lese om ledelse som bidrar til å få arbeidstakerne og organisasjonen til å prestere optimalt. Vi blogger også om HR Management-teknologi og sikkerhet.

Å lykkes med mentorordning

Av Hege Greaker 14. februar 2018

mentor

Mentorordning er en utmerket måte å utvikle og motivere mennesker på. Hvis man lykkes, kan man utvikle og beholde medarbeidere, samtidig som kunnskap og erfaringer blir utnyttet og ivaretatt i bedriften.

Les mer

Tips for å sikre at nye ledere lykkes i rollen

Av Hege Greaker 30. januar 2018

leder_fokusert_800.jpg

At nye ledere får en god onboarding er svært viktig, fordi det får ekstra store konsekvenser dersom en leder ikke fungerer. Det får de sjelden, viser en ny undersøkelse.

Les mer

Temaer: onboarding, ledelse

Slik gjør du medarbeidersamtalen mer meningsfull

Av Hege Greaker 16. januar 2018

Medarbeidersamtalen kan være verdiløs og i verste fall demotiverende og ødeleggende. Er 2018 året du skal begynne med en mer fruktbar oppfølging av arbeidstakerne?

Les mer

Temaer: medarbeidersamtale

Tips for en god sykefraværssamtale

Av Hege Greaker 3. januar 2018

Tidlig oppfølging av sykmeldte er lovpålagt. Både arbeidsgiver og arbeidstaker har mye å vinne på at dette gjennomføres ordentlig.

Les mer

Temaer: ledelse, sykefravær

Slik vil kunstig intelligens og roboter endre HR

Av Hege Greaker 18. desember 2017

Ny teknologi som robotikk og kunstig intelligens utfordrer ikke bare kompetansebehovet i organisasjoner, men også de gamle performance management og succession-modellene til HR.

Les mer

Temaer: HR-strategi

Lær av dem som slutter i jobben

Av Hege Greaker 4. desember 2017

Sluttintervjuer er like viktige som ansettelsesintervjuer. Det er mye å lære av den som slutter, og informasjonen er nyttig for å finne forbedringsområder.

Les mer

Temaer: HR, offboarding

Dette må du gjøre før den nyansatte starter

Av Hege Greaker 20. november 2017

En vellykket ansettelse krever at lederen gjør det riktige allerede før den nye medarbeideren har sin første arbeidsdag. Gevinsten er blant annet at du beholder gode medarbeidere lenger. 

Les mer

Temaer: onboarding

Arbeidsglede gir fornøyde kunder og styrket bunnlinje

Av Hege Greaker 7. november 2017

Hva er egentlig arbeidsglede? Er det nok å bare være tilfreds og fornøyd, eller er det mer sammensatt?

Les mer

Temaer: prestasjonsledelse, arbeidsglede

Ny som leder

Av Hege Greaker 23. oktober 2017

Å bli leder for første gang er en fundamental endring! Ingenting blir som før, og det skal det heller ikke være.

Les mer

Temaer: ledelse

Viktig å ta tak når ansatte underpresterer

Av Hege Greaker 10. oktober 2017

Når ansatte presterer for dårlig over tid, har det negativ innvirkning på effektivitet, resultater, og engasjement i hele organisasjonen.

Les mer

Temaer: HR, prestasjonsledelse

Om Simployer og Infotjenester

Historien til Infotjenester går tilbake til 1985. Fra dag én har oppdraget vårt vært å forenkle relasjonen mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, og vi setter standarden for hvordan oppgaver og prosesser innen HR kan profesjonaliseres. Vår HRM-software, Simployer, består av en rekke byggeklosser, fundamentert på solid faglig kompetanse og beste praksis - som alle er laget for å gjøre arbeidsdagen enklere for HR, leder og medarbeider. Med 500.000 brukere er Simployer Norges største HRM system.

Siste innlegg

Søk i bloggen