Tema: De vanskelige samtalene

For å være en god leder, er det viktig med tydelighet overfor de ansatte, både på hva som er bra og mindre bra. Noen ganger medfører dette at leder må gjennomføre det som ofte oppleves som en vanskelige samtale.

Artikler

Velg visning
Oppfølging av ansatte

Samtale med ansatt etter uønsket oppførsel

access_time 25.02.2019
Her får du gode råd og tips til hva du må tenke på i en slik situasjon.
Les mer
Oppfølging av ansatte

Samtale med ansatt som underpresterer

access_time 25.02.2019
Her får du gode tips og råd til hva du som leder bør si og gjøre.
Les mer
Oppfølging av ansatte

Slik tar du den vanskelige samtalen

access_time 20.02.2019
Her får du tips og råd til forberedelse, gjennomføring og oppfølging.
Les mer

Bruk av cookies

Ved å bruke denne siden aksepterer du vår cookie-policy.

Du kan lese mer her ›

Jeg godtar