Egenmelding etter sykmelding
Egenmelding - mindre enn 16 dager siden sykmeldingen
Egenmelding kan benyttes i en eller flere perioder på til sammen 3 kalenderdager innenfor en allerede påbegynt arbeidsgiverperiode der tidligere fravær er dokumentert med sykmelding, jf. folketrygdloven § 8-24 fjerde ledd, tredje punktum.Forutsetningen for at arbeidstaker kan benytte egenmelding etter en sykmelding er at fraværet ligger innenfor samme arbeidsgiverperiode, at arbeidstakeren har gjenopptatt arbeidet minst èn dag etter sykmeldingen, og at egenmeldingsdagene ikke er oppbrukt i forbindelse med det forrige sykefraværet. Dette ble fastslått av Ankenemda for sykepenger i arbeidsgiverperioden i AN-2004-7.
Egenmelding kan altså ikke benyttes dagen etter et sykefravær som er dokumentert med sykmelding. Arbeidstakeren må gjenoppta arbeidet minst èn dag etter sykmeldingen, før man kan benytte egenmelding.

Se minikurs om reglene for bruk av egenmelding
I dette minikurset får du vite hovedreglene knyttet til bruk av egenmelding. HR- og ledelsesrådgiver Jørgen Brostrøm svarer også på ulike spørsmål som f.eks:
- Hvor lenge må man jobbe før man kan bruke egenmelding?
- Kan egenmelding kombineres med gradert sykmelding?
- Kan egenmelding benyttes etter sykmelding?
- Kan arbeidstaker benytte egenmelding direkte etter en foreldrepermisjon?
- Kan arbeidstaker som mottar arbeidsavklaringspenger benytte egenmelding?
Egenmelding - mer enn 16 dager siden sykmeldingen
Dersom det ikke er utbetalt sykepenger i en full arbeidsgiverperiode ved første sykefravær, og det er gått mer enn 16 kalenderdager siden siste dag i forrige sykefravær, vil det bli en ny arbeidsgiverperiode.Arbeidstakeren kan benytte egenmelding i en eller flere perioder på inntil 3 kalenderdager i løpet av en arbeidsgiverperiode. (8 hvis IA-bedrift). Når det blir en ny arbeidsgiverperiode, er det ikke krav til at den ansatte må gjenoppta arbeidet minst en dag.
Egenmelding etter langtidssykmelding
Egenmelding kan bare benyttes i arbeidsgiverperioden når arbeidsgiver betaler sykepenger, jf. folketrygdloven §§ 8-23 andre ledd og 8-7 første ledd.Dersom arbeidsgiver har betalt sykepenger i en full arbeidsgiverperiode, vil det ikke bli ny arbeidsgiverperiode før arbeidstakeren fysisk har gjenopptatt arbeidet fullt ut ihht. arbeidsavtalen, og arbeidstakeren har vært frisk i 16 sammenhengende kalenderdager etter gjenopptakelsen, jf. folketrygdloven § 8-19 fjerde ledd.
Det betyr at arbeidstakeren ikke kan benytte egenmelding før han/hun har opptjent ny arbeidsgiverperiode.
Dersom arbeidstaker ikke har opptjent ny arbeidsgiverperiode må sykefraværet dokumenteres med sykmelding, og krav om sykepenger, evt. arbeidsavklaringspenger må fremsettes til NAV.
Opprett en gratis brukerkonto på Leder.no
Med en brukerkonto på Leder.no får du tilgang til det nyttigste og mest praktisk rettede nyhetsbrevet for ledere, forklaringsvideoer, prosessveiledere og muligheten til å få oppdatert kunnskap om de temaene som er spesielt relevante for deg.
Opprett bruker
Opprett brukerkonto - det er gratis!
Med en gratis brukerkonto på Leder.no får du tilgang til det nyttigste og mest praktisk rettede nyhetsbrevet for ledere, forklaringsvideoer, prosessveiledere og muligheten til å få oppdatert kunnskap om de temaene som er spesielt relevante for deg.
Not used
Not used
Finn enkelt tilbake til de temaene som interesserer deg.
Registrer gratis brukerkonto for å legge til i favoritter. Du får samtidig gratis tilgang til en lang rekke artikler, ofte stilte spørsmål og nyhetsbrev.
Opprett en gratis konto for å se svaret
Mange andre fordeler.
Hold deg oppdatert på viktige endringer innen dette temaet.
Registrer en gratis brukerkonto for å motta varsler inne i produktet og på e-post. Du får samtidig gratis tilgang til en lang rekke artikler, ofte stilte spørsmål og nyhetsbrev.
Få tilgang til denne guiden - det er gratis!
Registrer en gratis brukerkonto, så får du tilgang til denne guiden og mange flere. I tillegg kan du søke i vår omfattende artikkeldatabase, lagre snarveier og bli varslet om nyheter som er viktige for deg.
For å få gratis tilgang til Leder.no trenger du en brukerkonto i Simployer. Klikk her for å opprette en Simployer-konto.
closeTilgangen blir opprettet umiddelbart.
Jeg vil ha varsler på emne Egenmelding
Du vil bli varslet på din profilside, samt på din oppgitte e-postadresse når det legges til nytt innhold under temaet.
Vi kan også sende ut varsler dersom vi gjør andre endringer av betydning.