Konkurransen om talentene på arbeidsmarkedet øker år for år, og det blir stadig viktigere for arbeidsgivere å gjøre seg attraktiv for å lykkes med å ansette og gode ansatte.
Å videreutvikle talentene får dem til å bli
Av Mariann Karlsen 5. desember 2018
Temaer: kompetanse, medarbeiderutvikling, ledelse
Kompetanse er for alvorlig til å overlates til den enkelte leder
Av Mariann Karlsen 20. november 2018
Det finnes snart ikke en eneste jobb som kan gjøres uten formell kompetanse – og kompetansen fra i går er utdatert i morgen. Det stiller helt nye krav til hvordan vi jobber med kompetanseutvikling.
Temaer: ledelse, medarbeideroppfølging, strategi, kompetanse
Slik fungerer god kompetanseledelse
Av Hege Greaker 10. oktober 2018
Kompetanseledelse, eller talent management, handler om å sikre at organisasjonen til enhver tid er riktig bemannet. Det handler både om antall ansatte og om å ha rett faglig kompetanse, ferdigheter og holdninger både på kort sikt, men spesielt på lang sikt.
Dette kjennetegner god konflikthåndtering
Av Hege Greaker 19. juni 2018
De fleste arbeidsplasser har fra tid til annen konflikter mellom arbeidstakere og mellom arbeidstakere og ledere. Dårlig kommunikasjon, dårlig kjemi og dårlig ledelse topper statistikken over grunner til konfliktene.
Temaer: ledelse, konflikthåndtering
Dette forventer toppledelsen av HR
Av Hege Greaker 24. april 2018
Dette må du vite om crossboarding
Av Hege Greaker 28. mars 2018
At ansatte bytter jobb internt er vinn-vinn. Forutsetningen er at du som leder behandler overgangen til ny avdeling riktig.
Temaer: ledelse, crossboarding, onboarding, HR
Tør å skaffe deg tid til å lede!
Av Mariann Karlsen 14. mars 2018
Mange ledere mener de bruker for mye tid på administrasjon og rollen som fagekspert. Heldigvis kan digitalisering være til god hjelp for å prioritere bedre.
Temaer: ledelse
Tips for å sikre at nye ledere lykkes i rollen
Av Hege Greaker 30. januar 2018
At nye ledere får en god onboarding er svært viktig, fordi det får ekstra store konsekvenser dersom en leder ikke fungerer. Det får de sjelden, viser en ny undersøkelse.
Temaer: ledelse, onboarding
Tips for en god sykefraværssamtale
Av Hege Greaker 3. januar 2018
Tidlig oppfølging av sykmeldte er lovpålagt. Både arbeidsgiver og arbeidstaker har mye å vinne på at dette gjennomføres ordentlig.
Temaer: sykefravær, ledelse
Ny som leder
Av Hege Greaker 23. oktober 2017
Å bli leder for første gang er en fundamental endring! Ingenting blir som før, og det skal det heller ikke være.
Temaer: ledelse