Jevnlige stay-samtaler er et godt virkemiddel for å hindre at gode medarbeidere slutter. 

Hensikten med stay-samtaler  er å få nyttig informasjon om den enkelte medarbeider slik at du kan gjøre tiltak for å hindre uønsket turnover og vise den ansatte at du bryr deg om hans/hennes ve og vel.